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Das Jahr 2023 bietet eine Fülle von Möglichkeiten, wenn es um die Organisation von Events geht. Denn jetzt – nach Corona – ist wieder alles möglich. Und obwohl sich digitale Live-Events und auch hybride Events mittlerweile fest etabliert haben, sind persönliche Firmenevents immer noch am …
Restaurant-Tipp: Das Wohlers
Mehr erfahrenKonferenz- und Incentive-Planung auf Mallorca
Mehr erfahrenEventlocation Berlin: Die Fabrik 23
Mehr erfahrenTeamwork makes the dream work
Mit der Begeisterung verhält es sich wie mit einem Lagerfeuer. Damit es ordentlich weiter flammt, müssen Sie regelmäßig neue Holzscheite auf das Feuer legen. Auch Ihre Mitarbeiter brauchen Nachschub, um Ihre Begeisterung weiter zu befeuern.
Die Eröffnung des Vabali Spa Hamburg
Mehr erfahrenAuthentisch lecker – Underdocks!
Mehr erfahrenDie DMEXCO in Köln
Mehr erfahrenSabbel nicht – dat geiht.
Die OMR in Hamburg 2022
Mehr erfahrenGlobal Management Meeting September 2022
Mehr erfahrenIn den Planungen für ein 195-jähriges Firmenjubiläum
Mehr erfahrenIf it doesn’t challange you, it won’t change you.
Das Winzerhood
Mehr erfahrenDesign & Kreation
Mehr erfahrenWir planen Ihr Sommerfest 2022
Mehr erfahrenThe bigger the dream, the more important the team.
Freundeskreis Weihnachtsaktion - Sie grüßen, wir spenden!
Mehr erfahrenAuf aromatische Weltreise im Liquid Garden
Mehr erfahrenWeihnachtsfeiern richtig planen
Mehr erfahrenDon’t wait for opportunity.
Create it.
Events zur Neukundenakquise
Mehr erfahrenGo the extra mile. It’s never crowded.
Restaurant Tipp - Das Granat
Mehr erfahrenGuerilla Marketing
Mehr erfahrenDreams don’t work – unless you do.
Planung für ein 30-jähriges Firmenjubiläum
Mehr erfahrenDie Rolle von Erlebnisstufen in der Eventplanung
Mehr erfahrenSponsorengewinnung in der Veranstaltungsbranche
Mehr erfahrenEmployer Branding
Mehr erfahrenEin bisschen mehr Ernst täterätäte uns gut.
Projektmanager (m/w/d) im Bereich Event &
Live-Marketing gesucht
Mehr erfahren Zuschlag für 20-jähriges Firmenjubiläum
Mehr erfahrenDie 6 Phasen der Eventplanung
Mehr erfahrenAlarmstufe rot!
Mehr erfahrenNur der Überzeugte überzeugt.
Kulinarische Tipps deutschlandweit
Mehr erfahrenWie schafft man digitale Kommunikation, die Menschen berührt und Emotionen auslöst? Wie schafft man Markenbindung, Imagegewinn, Mitarbeiterzufriedenheit? Wie bleiben Sie für Ihre Zielgruppe greifbar?
Re-opening Tortue
Mehr erfahren#wirsindhaspamarathon
Mehr erfahrenNight of Light
Mehr erfahrenAlles bleibt beim Neuen.
Digitale Eventplattform
Mehr erfahrenThe Big BBQ
Mehr erfahrenWären Sie bereit 1 Million Euro für einen Stein auszugeben? Mit großer Wahrscheinlichkeit nicht – es ist ja nur ein Stein. Was wäre jedoch wenn Sie wüssten, dass dieser Stein von David genutzt wurde, um Goliath zu besiegen? Plötzlich steigt der Wert des Steins ins Unermessliche – weil er eine Geschichte hat.
Geschichten wurden schon immer erzählt. Die Bibel oder große Werke bekannter Schriftsteller wurden über Generationen weitergegeben. Geschichten lösen Emotionen aus und verbinden Menschen. Das macht sie so erfolgreich. Denn das menschliche Gehirn ist für reine Fakten nicht geschaffen. Ohne Emotionen erinnert der Mensch sich nur schwer an das gesprochene Wort.
Was bedeutet dies für Ihr Unternehmen?
We create to WOW.
Neues von den Pelikanen
Mehr erfahrenJahresauftakt
Mehr erfahrenFashion Week
Mehr erfahrenSüllberg Neujahrsempfang
Mehr erfahrenNow is the new later.
Die zunehmende Erlebnisorientierung gilt als zentrales Zeichen, der sich in den letzten Jahren vollziehenden gesellschaftlichen Veränderungen. Vor diesem Hintergrund gewinnen erlebnisorientierte Veranstaltungen, welche als Instrument zur Realisierung kommunikationspolitischer Ziele durch das Marketing vieler Unternehmen genutzt wird, stark an Bedeutung.
Air Hamburg lädt zum Jahresabschluss
Mehr erfahrenDie e-Zigarette aus den USA plant deutsche Markteinführung
Mehr erfahren60. Alsterufer Turnier
Mehr erfahrenKomm, wir gehen zu weit.
Fachkräftemangel, demografischer Wandel, wachsende Anforderungen an den Arbeitgeber – all das sind Herausforderungen, denen sich Unternehmen in den Bereichen Mitarbeitergewinnung und Bindung täglich stellen müssen. Laut Gallup Engagement Index 2018 machen drei von vier Beschäftigten in Deutschland lediglich „Dienst nach Vorschrift“, nur 15% der Arbeitnehmer fühlen sich hingegen mit ihrem Arbeitgeber emotional verbunden. Das bedeutet für Unternehmen höhere Fluktuation, mehr Fehltage und mangelnde Produktivität, vor allem aber entgangene Umsatzpotentiale und verpasste Wachstumschancen. Employer Branding und Unternehmenskultur gewinnen zunehmend an Bedeutung und gelten bereits heute als Erfolgsfaktoren. Doch was grenzt Sie als Arbeitgeber von anderen Firmen ab? Wie bringen Sie Ihren Mitarbeitern nahe wofür Ihr Unternehmen steht? Und was schafft heutzutage noch eine emotionale Bindung?
