“Begeisterung ist die Basis allen Fortschritts.” – Henry Ford
Mit der Begeisterung verhält es sich wie mit einem Lagerfeuer. Damit es ordentlich weiter flammt, müssen Sie regelmäßig neue Holzscheite auf das Feuer legen. Auch Ihre Mitarbeiter brauchen Nachschub, um Ihre Begeisterung weiter zu befeuern.
Was können Sie als Gründer oder erfahrener Unternehmer tun, um Ihre Mitarbeiter zu begeistern? Organisieren Sie eine Jahresauftaktveranstaltung. Kann es so einfach sein?
Jahresauftaktveranstaltung: Darum obligat
Gerade am Ende des Geschäftsjahres geht vielen die Luft aus. Woran liegt das?
Weihnachtszeit, Jahresabschluss und die Budgetplanung fürs nächste Jahr intensivieren den Stress in den letzten Dezemberwochen. Bedingt durch die kalte Jahreszeit fallen vermehrt Mitarbeiter aus, was den Druck auf Kollegen, die diese vertreten, zusätzlich erhöht.
Der betriebliche Endspurt zum Jahreswechsel zerrt an den Kraft- und Motivationsreserven der Mitarbeiter. Damit dieser geschlauchte Zustand sich nicht weiter durchs nächste Jahr zieht, ist es höchste Zeit für Sie gleich den Auftakt des neuen Jahres zu nutzen, um Ihre Mitarbeiter zu motivieren.
Inwiefern hilft Ihnen eine Jahresauftaktveranstaltung die Motivation Ihrer Belegschaft anzukurbeln?
Darum boostert die Jahresauftaktveranstaltung die Motivation Ihrer Mitarbeiter
Studien reflektieren, was für Mitarbeiter den höchsten Motivationsfaktor darstellt: ein gutes Verhältnis zu Kollegen und Vorgesetzten. Erfolgreiche Unternehmen werden diesem Bedürfnis Ihrer Mitarbeiter gerecht, indem Sie regelmäßig Events organisieren.
Die ersten Gelegenheiten im Kalender sind hierfür der Neujahrsempfang oder die Jahresauftaktveranstaltung. Andere nennen es Jahres-Kick-Off oder noch spezifischer Vertriebskonferenz mit dem klaren Fokus darauf, die Mitarbeiter aus dem Vertrieb zu motivieren.
Manche Unternehmen weiten dieses Event auch auf Vertriebspartner aus, denn auch sie sind Teil des Unternehmens und benötigen einen Motivationsboost.
Wie auch immer Sie Ihr Firmenevent nennen und gestalten: Sie ermöglichen dadurch, als Unternehmer gemeinsam mit Ihren Führungskräften und Mitarbeitern, frisch zu starten und zu socializen. Warum ist das wichtig?
“Zusammenkommen ist ein Beginn, Zusammenbleiben ein Fortschritt, Zusammenarbeiten ein Erfolg.” – Henry Ford
Der Schlüssel zum Erfolg ist die Zusammenarbeit. Und die beginnt mit dem Zusammenkommen. Deshalb kommen Sie mit Ihren Mitarbeitern zum Jahresauftakt zusammen! Stärken Sie dadurch das Wir-Gefühl und geben Sie dem Team-Spirit einen guten Drive fürs neue Jahr.
Welche weiteren Ziele erreichen Sie mit einer Jahresauftaktveranstaltung?
Jahresauftaktveranstaltung: Positive Ausblicke fürs neue Jahr
„Unwissenheit macht unsicher“
Um in Ihrem Team gar keine Unsicherheit aufkommen zu lassen, informieren Sie Ihre Mitarbeitenden und geben Sie ihnen Orientierung. So bereiten Sie Ihr Team gedanklich auf die unternehmerische und persönliche Weiterentwicklung vor. Weil Zielsetzungen bekannt sind, können alle gemeinsam daran arbeiten, diese zu verwirklichen. Mit positiven Ausblicken fürs neue Jahr setzen Sie so erfolgreiche Impulse.
Wie viel Zeit und Mühe sollten Sie in die Planung des Jahresauftakts stecken? Wie lässt sich dieses Event wirklich erfolgreich gestalten?
Die beste Zeit, um mit der Planung der Jahresauftaktveranstaltung zu beginnen
Keine Frage: Eine Jahresauftaktveranstaltung setzt die Weichen für die Erfolge des kommenden Jahres. Damit die Veranstaltung gelingt, ist Vorbereitung entscheidend. Wann sollten Sie beginnen das Event für den Jahresauftakt zu planen?
Beginnen Sie spätestens im September, damit das Event zu planen beziehungsweise die Planung zu beauftragen. So stellen Sie sicher, dass alle rechtzeitig eingeladen werden und ihre Teilnahme organisieren können. Außerdem bleibt so genug Zeit, um ein außergewöhnliches Eventkonzept auszuarbeiten.
Welche Tipps können wir Ihnen noch an die Hand geben?
Einladung zur Jahresauftaktveranstaltung: Wählen Sie ein inspirierendes Jahresmotto
„Erfolgreiche Unternehmen sind Unternehmen mit Seele.” Jean-Louis Brault
Damit Ihre Einladung nicht seelenlos wirkt, nehmen Sie auf keinen Fall dieselbe Einladung vom Vorjahr und verzichten Sie auf Standard-Floskeln. Schreiben Sie stattdessen persönliche Einladungen und wählen Sie ein inspirierendes Jahresmotto. So machen Sie neugierig auf das Event und wecken die Vorfreude darauf.
Stimmungsvolle Location für die Jahresauftaktveranstaltung
Wollen Sie einen Extra-Motivationsschub liefern, dann planen Sie ein Event abseits der bekannten Unternehmensräume. Warum?
Ungewöhnliche Orte schaffen ungewöhnliche Erlebnisse. Und gerade das gemeinsame Erleben verbindet Menschen auffallend.
Orte fördern Emotionen, setzen Kreativität frei, ermöglichen Perspektivenwechsel – gibt es eine besseren Weg, um für neue Begeisterung im und fürs Unternehmen zu sorgen?!
Jahresauftaktveranstaltung: Dauer des Events
Freude und motivierende Impulse stehen im Vordergrund einer Jahresauftaktveranstaltung und nicht detaillierte Strategie-Besprechungen. Die gehören zur Jahresplanung.
Gestalten Sie das Programm interaktiv und lebhaft, statt zu viel Input auf die Mitarbeitenden niederprasseln zu lassen.
Planen Sie je nach Format der Veranstaltung 90 Minuten oder mehr ein.
Programm für Jahresauftaktveranstaltung: Ideen für die Inhalte
- Blicken Sie gemeinsam zurück auf die schönsten Momente und erfolgreichsten Projekte im vergangenen Jahr. Nutzen Sie dafür unbedingt Bilder, Videos oder Audios, um emotional zu verbinden.
- Feiern Sie gemeinsam, was sie zusammen erreicht haben.
- Die Transformation der Arbeitswelt bedeutet flexibel sein, sich zu verändern. Zeigen Sie die Chancen und Potenziale für das neue Jahr und machen Sie neugierig auf die Veränderungen.
- Drücken Sie Ihre Wertschätzung für Ihre Mitarbeiter und Vertriebspartner aus. Wie wäre es mit einer Überraschung in Form von kleinen Präsenten passend zum Jahresmotto, um Ihre Wertschätzung mit einer Geste zu unterstreichen?
- Für einen entspannten Austausch und einen stimmungsvollen Ausklang, planen Sie ein gemeinsames Get-together mit Speisen, Drinks und atmosphärischer Musik.
Die Risiken der Jahresauftaktveranstaltungen: Overload und Overbore
Rück- und Ausblicke sind wichtige Teile eines Events zum Jahresauftakt. Aber je nachdem wie diese präsentiert werden, kann das sehr schnell eingefahren wirken. Warum sollte Ihnen das zu denken geben?
Es geht um Veränderungen. Wer jedoch immer das Gleiche macht, kann kaum Veränderungsbereitschaft erwarten. Warum sollte Ihnen Ihr Team glauben, dass Neues passiert, wenn Sie die Jahresauftaktveranstaltung immer auf dieselbe Art und Weise, in denselben Räumen und mit denselben Rednern durchführen?
Gestalten Sie Ihre Veranstaltung zum Jahresauftakt so, dass Sie mit diesem Event schon frischen Wind bringen und setzen Sie den Fokus nicht auf Informationsdichte, sondern auf das zwischenmenschliche Erlebnis!
Chancen einer Jahresauftaktveranstaltung
Mit durchgängigem Storytelling und passenden Rauminszenierungen sorgen Sie dafür, dass auch lange nach dem Event über diesen Jahresauftakt gesprochen wird. Sie boostern die
Motivation der Mitarbeiter und nutzen dieses Event gleichzeitig als kraftvolles Marketing-Tool. Denn auch für Ihre Kunden gibt es keine bessere Werbung als motivierte Mitarbeiter.
Jahresauftaktveranstaltung von Profis planen lassen
Damit Ihre Mitarbeiter nach einem strammen Jahresendspurt nicht in ein Motivationsloch fallen, planen Sie eine Jahresauftaktveranstaltung. Schon allein, dass dieses Event ansteht, kann etwas von dem Stress am Ende des Jahres abfedern, denn es steht fest, wann spätestens die neuen Motivations-Holzscheite nachgeliefert werden.
Selbst ein schlecht vorbereitetes Event oder eines, das schon seit Jahren nach dem Schema-F abläuft, kostet Geld, aber verfehlt wahrscheinlich das Ziel: Mitarbeiter wirklich zu motivieren und sie neugierig für Veränderungen zu machen.
Damit Sie aus Ihren Investitionen mehr herausholen als Sie bezahlt haben, machen Sie es professionell und mit Profis!
Wir kreieren für Sie und Ihre Mitarbeiter die Jahresauftaktveranstaltung, die das Motivationsfass jedes Einzelnen zum Überlaufen bringt!
